joi 28 mai
Login Contact
DeFapt.ro

Etichetă: angajati

43 articole
Eveniment

Spitalul județean Constanța are 4.275 de angajați

Spitalul județean Constanța are 4.275 de angajați, arată ultimele informații publicate în conformitate cu transparența salarială. Pentru comparație, cel mai mare combinat siderurgic din România, Sidex, are peste 5.000 de angajați. Spitalul județean Constanța are 4.275 de angajați Dar alte spitale județene au un personal mult mai restrâns: la spitalul județean Maramureș erau, potrivit datelor din 2022, 1.975 de angajați. La Spitalul Județean Târgu Jiu: 1639. La Spitalul Județean Satu Mare, pe lista salariilor apăreau 3.049 de poziții. La Constanța, la spitalul județean, lucrează circa 27 de economiști și zeci de farmaciști, cu diferite studii. Spitalul are nouă garderobieri și un preot. „Există în Spitalul Județean Constanța medici primari care au un salariu brut de peste 20.000 de lei, la care se adaugă sporuri. Iată un exemplu: salariu brut – 20.234 de lei. Se adaugă sporul pentru condițiile deosebit de periculoase, în valoare de 85% din salariu, în cazul acesta 17.199 lei. Se adaugă și titlul științific de doctor, de 950 de lei pe lună. În total, 38.383 de lei pe lună. Primește, desigur, și indemnizația de hrană, de 4.160 de lei pe an, și tichetele de vacanță de, 1.450 de lei”, scrie site-ul ct100.ro. Unele asistente pot sări de 11.000 lei pe lună, cu toate sporurile, însă majoritatea au, brut, 6-7.000 lei/ lună. Șoferii au 4.385 lei/lună, brut, dar unii dintre ei primesc și spor de condiții periculoase, de 1.385 lei/lună. Citește și: La un spital aflat în prag de faliment, directorul financiar are 28.000 lei pe lună. Rafila, acum 15 zile: „Un director financiar într-un mare spital are în jur de 3.000 de lei salariu” Toți angajații spitalului au indemnizație de hrană, de 4.160 lei/an și indemnizație de vacanță, de 1.450 lei pe an.

Spitalul județean Constanța are 4.275 de angajați Foto: Facebook
Conducerea PSD Buzău și partenerii lor de viață sunt angajați în procent de 92,3% la stat Foto: Facebook PSD Buzau
Politică

Conducerea PSD Buzău partenerii viață angajați stat

Conducerea PSD Buzău și partenerii lor de viață sunt angajați în procent de 92,3% la stat, scrie, în Libertatea, Valeriu Nicolae. Marcel Ciolacu provine din filiala PSD Buzău. Conducerea PSD Buzău și partenerii lor de viață sunt angajați în procent de 92,3% la stat Potrivit acestui articol: În conducerea PSD Buzău sunt cinci actuali parlamentari și un fost ales. Toți au avut sau au soția/soțul care lucrează la stat. Pe lângă ei, mai sunt 11 oameni în conducerea PSD Buzău. Nouă dintre ei lucrează tot la stat: viceprimar, director la transportul local, director la poștă, directori la târguri și piețe, președinte de consiliu județean, vicepreședinte de consiliu județean și prezenți în CA-uri care controlează alte multe instituții ale statului. Opt dintre partenerii lor de viață lucrează și ei la stat: la URBIS, compania locală unde șeful PSD a fost director, la consiliul județean sau în domeniul medical. Din 17 oameni câți sunt în conducerea PSD Buzău, 15 sunt plătiți de stat – 88,3%. 14 din 17 sunt căsătoriți, iar 13 dintre soți și soții lucrează tot la stat în posturi- cheie pentru banul public. Cu tot cu partenerii de viață, procentul ajunge la 92,3%. Potrivit informațiilor din articol, mulți dintre aceștia au absolvit universități private cu reputație controversată, precum Bioterra sau Valahia, din Târgoviște. Citește și: Adevărul despre salariile asistentelor medicale din spitalele de stat: salariile lor le depășesc frecvent pe cele ale unui conferențiar universitar și sunt mult peste cele ale profesorilor din școli

Ziua de naștere, liberă și plătită de angajator Foto: Facebook
Politică

Ziua de naștere, liberă și plătită de angajator

Parlamentarii mai inventează zile în care angajații stau departe de muncă: ziua de naștere ar urma să fie liberă și plătită de angajator. Mai mulţi senatori au depus, la Parlament, un proiect prin care propun ca persoanele salariate să primească liber cu ocazia zilei de naştere. Ziua de naștere, liberă și plătită de angajator Propunerea legislativă, iniţiată de 19 senatori liberali şi unul social-democrat, completează în acest sens art.139 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii. Potrivit proiectului, "persoanele salariate au dreptul la o zi liberă, plătită, cu ocazia zilei de naştere". "Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi îşi serbează ziua de naştere contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta îşi desfăşoară activitatea, de stat sau privat. În cadrul oricărei entităţi - instituţie publică, organizaţie economică etc -, resursa umană este singura resursă capabilă să producă şi să reproducă toate celelalte resurse aflate la dispoziţia acestei entităţi. Fie că vorbim de resursa financiară, tehnologică sau, după caz, materială. Un salariat motivat va contribui activ la creşterea eficienţei organizaţiei respective", arată iniţiatorii proiectului în expunerea de motive. De asemenea, aceştia menţionează că faptul că salariatul va şti că va avea o zi liberă de ziua lui de naştere îi va oferi acestuia "posibilitatea de a achiziţiona servicii turistice pentru petrecerea acestui eveniment într-o altă localitate" şi astfel "se va contribui la încasările, din taxe şi impozite, la bugetul de stat ori local". "Ziua de naştere este un eveniment anual, în viaţa fiecăruia dintre noi, şi trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-şi petrece această zi aşa cum îşi doreşte. Singur, cu familia ori cu prietenii", au mai apreciat iniţiatorii. Ei au arătat că angajaţii din România au fost pe primul loc în UE la numărul orelor lucrate pe săptămână în 2020, conform datelor de la Eurostat, oficialul europeană de statistică. Proiectul va intra mai întâi în dezbaterea Senatului, Camera Deputaţilor fiind for decizional. Citește și: O jurnalistă turcă sugerează, în Washington Post, că dezastrul din Turcia își are rădăcinile în corupție: „Nu cutremurele ucid, ci clădirile de beton, construite de oameni” Zile libere 2023 Ce alte zile libere vor fi în 2023: 14 aprilie - Vinerea Mare este următoarea zi liberă legală din an, fiind vinerea dinaintea Paștelui. 16, 17 aprilie - Ca-n fiecare an, de Paști, bugetarii se bucură de o vacanță de patru zile, fiind legate ziua de vineri cu ziua de luni, respectiv a doua zi de Paști. 1 mai - următoarea zi liberă este 1 mai, luni, o altă zi care prelungește weekendul. 1 iunie - Ziua de 1 iunie va pica într-o joi, iar Guvernul a acordat liber și-n 2 iunie, vineri, oferind o nouă minivacanță, cu această ocazie. 4 - 5 iunie - În total, vor fi cinci zile libere la începutul lunii iunie, a doua zi de Rusalii, 5 iunie, picând luni. 15 august- Ziua Maicii Domnului va fi marți, iar Guvernul a stabilit zi liberă și pentru luni, 14 august. 30 noiembrie - Sfântul Andrei va pica într-o zi de joi. 1 decembrie - liberul de joi este completat de cel de vineri, 1 decembrie, formând, din nou, mai multe zile libere legate de weekend. 25 - 26 decembrie - Crăciunul va pica luni şi marţi, în prelungirea weekendului. Lista concediilor suplimentare În plus față de aceste zile, românii beneficiază de concediu de odihnă de 21 de zile pe an, dar se pot bucura și de alte zile de concediu, pentru evenimente deosebite în familie, precum: - căsătoria salariatului: 5 zile; - căsătoria unui copil al salariatului: 2 zile; - nașterea unui copil: 5 zile + 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultură; - decesul soțului/soției, copilului, părinților, socrilor: 3 zile; - decesul bunicilor, fraților, surorilor: 1 zi; - donatorii de sânge: 1 zi; - schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate: 5 zile; - 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior.

Angajații români din IT&C, fericiți profesional (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Eveniment

Angajații români din IT&C, fericiți profesional

Angajații români din IT&C, fericiți profesional. Cele mai apreciate companii de către angajaţii din România sunt preponderent din sectorul IT&C. Angajații români din IT&C, fericiți profesional Realizat de platforma undelucrăm.ro, topul celor mai admiraţi angajatori 2022 grupează primele 25 companii mari cele mai admirate de către angajaţi. Dintre acestea, 13 sunt din sectorul IT. Citește și: Straniile accidente în serie din Pasajul Unirea, după ce a fost reabilitat de primăria pesedistului Băluță. Pop (USR): Primarul a făcut risipă de tablă și a micșorat înălțimea Iar în acest an, la topul “clasic” al companiilor preferate de angajaţi, platforma undelucrăm.ro a adăugat şi o secţiune dedicată IMM-urilor. Continuarea, în Ziarul de Iași.

Primarul Astrid Fodor propune o creştere cu 15% a salariilor angajaţilor din Primărie Foto: Facebook
Politică

Creştere cu 15% a salariilor angajaţilor din Primărie

Primarul Sibiului, Astrid Fodor (Forumul Democrat al Germanilor din România, FDGR) propune o creştere cu 15% a salariilor angajaţilor din Primărie, arată publicația locală Turnul Sfatului. Primăria are 1.400 de angajați, iar majorarea va intra în vigoare de la 1 decembrie. Impactul bugetar va fi, potrivit Turnul Sfatului, de aproape trei milioane de euro, ceea ce va duce fondul de salarii la 23,6 milioane de euro. Creştere cu 15% a salariilor angajaţilor din Primărie Cel mai mare salariu de bază, aferent gradației II, ar urma să fie cel alocat secretarului Primăriei (16.640 de lei lunar), în timp ce un director cu aceeași gradație va primi 13.476 de lei, lunar, salariu de bază. Un șef de birou sau oficiu, cu grad I, va avea un salariu de bază de 8.768 de lei, în timp ce un referent debutant cu studii medii va primi un salariu de bază de 3.890 de lei. Cel mai mic salariu din Primăria Sibiu ar urma să fie cel al unui muncitor necalificat cu gradația II – 2.908 lei, lunar. Procentul de 15% este propus ca urmare a faptului că rata anuală a inflației în octombrie 2022, raportat la octombrie 2021 este de 15,32%. ”Potrivit Institutului Naţional de Statistică, ritmul lunar de creştere a preţurilor rămâne constant, cele mai mari scumpiri au avut loc la zahăr (62%), ulei (43%), gaze (40%). Proiecţia inflaţiei anuală a preţurilor IPC, prognozată de BNR pe trimestrul IV este de 16,3%, în contextul în care creşterea preţurilor pentru mărfurile alimentare este de 20,58%, a mărfurilor nealimentare 14,37% iar serviciile s-au scumpit cu 8,31% în septembrie 2022, raportat la septembrie 2021”, se arată în raportul care însoțește proiectul de hotărâre elaborat. Citește și: Elon Musk a restabilit contul de pe Twitter al lui Donald Trump. Peste 51% dintre utilizatorii rețelei au votat pentru deblocarea contului fostului președinte Ultima majorare salarială a avut loc în urmă cu un an. În decembrie 2021, salariile de bază angajaților administrației locale au crescut cu 10,9%.

Firea toacă 500.000 de euro/an pe chirie pentru sediul ministerului ei Foto: Facebook
Politică

Firea toacă 500.000 de euro/an

Gabriela Firea toacă 500.000 de euro/an pe chiria pentru imobilul care vă găzdui sinecura pe care o conduce, ministerul Familiei, deși această instituție nu a elaborat până acum aproape nici un proiect de interes public major. În documentele în care ministerul Familiei cere oferte pentru un spațiu de închiriat se arată că anul viitor vor fi 250 de angajați în această instituție. În august, potrivit datelor ministerului de Finanțe, Firea angajase deja 214 persoane. Ministerul are nu mai puțin de trei secretari de stat. În consecință, ministerul are nevoie să închirieze un spațiu de circa 2.500 metri pătrați. Firea toacă 500.000 de euro/an Pentru acest spațiu, ministerul este dispus să plătească 35.000 de euro pe lună, fără TVA, respectiv 420.000 de euro pe an. În ianuarie 2022, prin hotărârea de guvern care reglementa funcționarea acestui minister se stabilea drept sediu o clădire de pe Calea Victoriei nr.3. Însă presa scrie că, de fapt, Firea și echipa ei continuă să lucreze dintr-un birou din Palatul Victoria, unde se află sediul Guvernului. Noul minister al Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse ar fi trebuit să se constituie ”prin preluarea unei părți a patrimoniului Ministerului Muncii și Protecției Sociale aferente domeniului familiei și prin preluarea unei părți a patrimoniului Ministerului Tineretului și Sportului aferent domeniului tineretului”. Însă nu este clar în ce msăură miniștrii Budăi și Novak i-au predat lui Firea acel patrimoniu. Bugetul pe 2022 al ministerului Famileiei era, la începutul anului, de circa 45 de milioane de euro. Pentru întregul an 2022, cheltuielile de personal ar trebui să fie de 31,1 milioane de lei. Ministerul lui Firea avea deja 183 de angajați, potrivit informării „Numărul de posturi ocupate in instituțiile și autoritățile publice în luna martie 2022”, publicate de ministerul de Finanțe. Citește și: O „bombă murdară” (cu elemente radioactive) poate schimba radical conflictul din Ucraina: Șoigu pretinde că Ucraina s-ar autobombarda, SUA respinge „afirmațiile clar false” rusești Totuși, nu este clar care este scopul acestui minister. În noiembrie 2021, când se negocia structura cabinetului Ciucă, fostul ministru al Muncii Lia Olguța Vasilescu (PSD) contesta înființarea ministerului. „Nu cred că e cazul, nu se pune problema. Nu ştiu dacă propunerea a fost făcută la modul serios”, a spus Vasilescu despre înființarea acestei noi structuri guvernamentale.

Zaporojie: angajați ucraineni, răpiți și torturați (sursa: Agerpres)
Internațional

Zaporojie: angajați ucraineni, răpiți și torturați

Zaporojie: angajați ucraineni, răpiți și torturați. Agenţia ucraineană Energoatom a acuzat forţele ruse care ocupă centrala nucleară Zaporojie din sud-estul Ucrainei că i-au răpit şi maltratat din personal, informează joi dpa. Zaporojie: angajați ucraineni, răpiți și torturați Preşedintele Energoatom, Petro Kotin, a declarat pentru grupul media german Funke că aproximativ 200 de persoane au fost reţinute, iar compania nu ştie unde se află în prezent unele dintre acestea, adăugând că au existat cazuri în care angajaţii agenţiei au fost torturaţi şi ucişi. Kotin a spus că este foarte dificil pentru personalul Energoatom să continue munca la centrală, adăugând că cei care au rămas au înţeles cât de vital este să se asigure că sunt menţinute standardele de siguranţă nucleară şi de protecţie împotriva incendiilor. Erau 11.000 de angajați, mai sunt 1.000 Potrivit lui Kotin, aproximativ 1.000 de angajaţi ucraineni menţin instalaţia în funcţiune. Prin comparaţie, aproximativ 11.000 de angajaţi lucrau la centrală înaintea războiului. Agenţia Internaţională pentru Energie Atomică (AIEA), în raportul său despre centrală publicat la începutul acestei săptămâni, a descris situaţia ca nesustenabilă. Citește și: Un „război nuclear limitat”, posibil în Ucraina, crede șeful armatei ucrainene AIEA a avertizat cu privire la lipsa de personal şi a spus că experţii rămaşi sunt supuşi unui nivel de stres atât de ridicat încât s-ar putea produce greşeli operaţionale. A mai precizat că echipei sale nu i s-a permis accesul peste tot în centrală.

Amazon, mai mulți angajați decât Antibiotice (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Eveniment

Amazon, mai mulți angajați decât Antibiotice

Amazon, mai mulți angajați decât Antibiotice. Pandemia nu a îngenuncheat economia ieşeană. Amazon, mai mulți angajați decât Antibiotice Cu o singură excepţie – HoReCa – , în toate celelalte domenii de activitate companiile din Iaşi au depăşit în 2021 cifra de afaceri din 2019, adică dinainte de declanşarea crizei de Covid 19. Cea mai mare creştere, de peste 25%, s-a înregistrat la nivelul firmelor locale de IT&C, iar creşterea medie a fost de 15% la nivelul judeţului Iaşi. Citește și: EXCLUSIV Vicepreședintele ANDIS, recomandat de Bușoi, a făcut pușcărie. ANDIS este agenția care ar trebui să cheltuie trei miliarde de euro de la UE pentru spitale regionale Concluziile aparţin Camerei de Comerţ şi Industrie Iaşi, care a realizat topul celor mai performante firme locale. Continuarea, în Ziarul de Iași.

Mulți angajați DSP, rude între ei (sursa: ziaruldeiasi.ro)
Justiție

Mulți angajați DSP, rude între ei

Mulți angajați DSP, rude între ei. Angajaţii Direcţiei de Sănătate Publică Iaşi şi-au depus la timp declaraţiile de avere şi interese şi le-au publicat, transparent, pe pagina de internet a instituţiei. Mulți angajați DSP, rude între ei Studierea acestor documente oferă o imagine a unei “felii” din sectorul bugetar, dintr-un domeniu greu încercat în ultimii doi ani, de la izbucnirea pandemiei de COVID-19. Din cele 82 de persoane care şi-au publicat declaraţiile de venit din 2015 şi până în prezent, atrage atenţia faptul că, în 22 de cazuri, numele de familie ale angajaţilor apar în perechi sau în grupuri de câte trei. Citește și: DOCUMENT Romarm, companie a Ministerului Economiei, a cumpărat rachete ruginite din Belarus, printr-o companie din Bulgaria, și le-a trimis în Ucraina. Kievul le-a returnat României Iar patru din cei zece noi angajaţi au acelaşi nume de familie cu angajaţi mai vechi ai DSP - Benchea Maria, Bostoacă Cătălin, Cristea Florin, Maftei Bogdan. Continuarea, în Ziarul de Iași.

Recensământ în Gorj: câteva comune au mai mulți locuitori Foto: Facebook INS
Politică

Recensământ Gorj: comune mai mulți locuitori

Recensământ în Gorj: câteva comune au, potrivit datelor de la recensământ, mai mulți locuitori decât cei de la Evidența Populației. „Dacă Teleşti avea estimată o populaţie de 2.356, au fost recenzaţi 3.071 de oameni. De asemenea, la Bolboşi, de la 2.684 la 3.400. În continuare, la Mătăsari era o estimare de 4.200 de persoane, s-a ajuns să se recenzeze 5.200. O creştere semnificativă este şi la Roşia de Amaradia, de la 2.600 la 3.100. Hurezani a înregistrat o creştere de la 1.400 la 1.600. La Dăneşti, de la 3.900 la 4.700“, a spus prefectul judeţului Gorj, Marcel Iacobescu, la o emisiune de la Radio Accent. Recensământ în Gorj: câteva comune au mai mulți locuitori „Am avut o populaţie de 3.628. Cu alunecările de teren s-au mai mutat la Cojani şi la Câmpu Mare. Scopul nostru era să avem tot peste 3.000, ca să rămânem localitate de gradul II. De asta ne-am luptat şi noi cu echipa primăriei şi cu recenzorii. Avem peste 3.100 şi asta înseamnă că rămânem comună de gradul II“, a explicat Liviu Cotojman, primarul comunei Roşia de Amaradia. Pe de altă parte, primarul comunei Teleşti, Romulus Bîldea, susţine că datele colectate la recensământ sunt cele reale și pe el nu-l interesează gradul localităţii: „Fiind aproape de oraş, fiind la 12 kilometri de Târgu Jiu, sunt foarte multe persoane care domiciliază pe raza localităţii, care nu au domiciliul în comună, dar locuiesc efectiv în Teleşti. Foarte multe persoane s-au retras la ţară, dar nu şi-au schimbat domiciliul din actul de identitate. Eu nu am probleme cu gradul comunei. Salariile se stabilesc prin diferenţă de către Consiliul Local. Citește și: Trolling masiv pe pagina de Facebook a Ambasadei Chinei la București, după ce aceasta a anunțat că „cei care se joacă cu focul vor pieri” Există un minim şi un maxim. Conform legii, nu trebuie să depăşească salariul viceprimarului, iar diferenţa de salariu la viceprimar de comună de gradul II la comună de gradul III este de 50 de lei“, a afirmat acesta. Vasile Păunescu, directorul executiv al Direcţiei Judeţene de Statistică Gorj, a spus că datele vor fi reverificate.

Ministerul lui Firea are deja 183 de angajați Foto: Inquam/ Octav Ganea
Politică

Ministerul Firea are 183 de angajați

Ministerul lui Firea are deja 183 de angajați, potrivit informării „Numărul de posturi ocupate in instituțiile și autoritățile publice în luna martie 2022”, publicate de ministerul de Finanțe. Totuși, nu este clar care este scopul acestui minister. În noiembrie 2021, când se negocia structura cabinetului Ciucă, fostul ministru al Muncii Lia Olguța Vasilescu (PSD) contesta înființarea ministerului. „Nu cred că e cazul, nu se pune problema. Nu ştiu dacă propunerea a fost făcută la modul serios”, a spus Vasilescu despre înființarea acestei noi structuri guvernamentale. Ministerul lui Firea are deja 183 de angajați Site-ul ministerului Familiei este plin de anunțuri de angajare, inclusiv pentru postul de șofer. Hotărârea de guvern de înființare și organizare a acestui minister prevede că va avea 230 de angajați, plus trei secretari de stat, un subsecretar de stat, un secretar general și doi secretari generali adjuncți. De altfel, la patru luni de la înființarea ministerului, site-ul este în construcție. În februarie, presa a scris că Alina Tarcevschi, nașa de cununie a Gabrielei Firea și a lui Florentin Pandele,a fost numită secretar general al ministerului Familiei. Un secretar de stat al acestui minister este membru PP-USL, partidul lui Dan Voiculescu. Salariul de bază al ministrului este de peste 21.000 de lei, iar un secretar de stat 16.640 de lei. Potrivit listei de venituri salariale din martie 2022, mulți dintre angajați beneficiau de spor de condiții vătămătoare. Bugetul alocat acestei instituții în 2022 este de 185 de milioane de lei. Citește și: Secretarul consiliului de securitate al Ucrainei: Putin l-ar fi avertizat pe Viktor Orban că va ataca

În 2022, la CNI salariile cresc cu 40%. În imagine: Șefa CNI, Manuela Irina Pătrășcoiu, împreună cu primarul PSD Dan Tudorache Foto: Inquam/ Octav Ganea
Eveniment

În 2022 la CNI salariile cresc cu 40

În 2022, la Compania Națională de Investiții (CNI) salariile cresc cu 40%. În plus, compania își va spori numărul angajaților cu circa 13%. CNI este o companie care trăiește exclusiv din comenzile statului. Ea nu este nimic altceva decât un intermediar între finanțarea care vine de la buget și firmele de construcții, care efectuează lucrarea. Tehnic, CNI supraveghează investițiile statului și, pentru această activitate, primește 8% din valoarea lucrării. Citește și: Guvernul mai înființează 60 de sinecuri care se vor transforma în pensii speciale: se suplimentează personalul MAE CNI este condusă din 2013, când Dragnea era ministru al Dezvoltării, de Manuela Irina Pătrășcoiu, fostă „directoare economică” la revista Rebus. În 2022, la CNI salariile cresc cu 40% Potrivit proiectului de buget pe 2022, câștigul mediu brut lunar pe salariat va fi de 17.486 de lei. În 2021, acesta era de 12.572 de lei. În 2019, acesta era de circa 10.000 de lei. În plină pandemie, în 2020, ele au ajuns la 12.035 de lei. În plus, numărul salariaților companiei sare de la 350 la 395. Din cheltuielile companiei, de 123 de milioane de lei, 84 de milioane de lei sunt cheltuielile cu salariile, adică circa 70%. În 2019, instituția avea 188 de angajați. În 2020, ajunseseră la 215. Lucrări pentru SRI și baronii PSD Printre investițiile CNI din ultimii ani sunt stadioanele din Turnu Măgurele și Alexandria. Pe cel din Turnu Măgurele juca echipa lui Dragnea Junior. Tot CNI va ridica spitalul SRI de la Balotești, spital care va costa circa 120 de milioane de euro. CNI a început din 2018 să finanțeze studiul de fezabilitate la acest spital al SRI. În 2017, CNI a finalizat reabilitarea unui corp de clădire cu funcțiunea de spații de cazare al Academiei Naționale de Informații „Mihai Viteazul”, lucrare cu costuri totale de peste 3,3 milioane lei, TVA inclusă. Tot CNI a finanțat cu peste 25 milioane de euro de la bugetul de stat construirea unui stadion pe care nu mai are cine să joace: la Târgu Jiu, unde juca echipa locală Pandurii. În 2019, echipa a intrat în faliment

Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor Foto: Facebook Grindeanu
Eveniment

Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor

Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor cu 73, arată un proiect de hotărâre de reorganizare a acestui minister. Ministru al transporturilor este Sorin Grindeanu, PSD, care ocupă și postul de vicepremier în guvernul Ciucă. Grindeanu a fost premierul care, în regimul Dragnea, a emis controversata ordonanță de urgență 13/2017. Ministerul Transporturilor își sporește numărul funcționarilor Proiectul de hotărâre arată că numărul de angajați ai ministerului crește de la 514 la 587. În plus, la Aeroclubul României vor fi angajate 336 de persoane, față de 312, cât erau prevăzute în HG 370/2021 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii. Noile posturi de la Aeroclubul României sunt necesare pentru „asigurarea personalului necesar desfășurării activităților la cele două noi aerocluburi teritoriale, respectiv Buzău și Ianca-Brăila”. Organigrama nouă mai aduce și un secretar de stat, numărul acestora ajungând la șapte. În nota de fundamentare nu se precizează care va fi impactul bugetar. Citește și: Cu ce l-a servit Putin pe Macron: cină cu șase feluri de mâncare și vinuri din podgorii rusești Proiectul de hotărâre de guvern mai arată că, urmare a unor procese pierdute, este nevoie de „alinierea salariilor de bază pentru toți salariații pornind de la salariul maxim pe instituție de 9.425 lei pentru funcția de consilier superior gradația 5”. Nici această „aliniere” nu are impact bugetar.

DeFapt.ro
Investigații jurnalistice, analize, știri la zi
Abonează-te
DeFapt.ro

Ultima oră

Ultima oră